Es ist okay, zu vielen Dingen nein zu sagen, um sich den Aufgaben zu widmen, die den größten positiven Einfluss auf Ihr Leben haben. Wenn Sie sich bevorzugt um die kleinen Krisenherde kümmern, sagen Sie nein zu den wichtigen Dingen im Leben. Übertragen Sie Familienmitgliedern oder fähigen Kolleg*innen Verantwortung und geben Sie sich selbst die...
Mit dem Wochenarbeitsblatt von Stephen R. Covey ist Zeitmanagement ein Kinderspiel. 20 bis 30 Minuten pro Woche genügen – und schon haben Sie Ihre To-dos im Griff. Mit dem Wochenarbeitsblatt steigern Sie nicht nur Ihre Effektivität im Job, sondern Ihnen bleibt auch noch genügend Freiraum für die Menschen und die Dinge, die Ihnen am Herzen...
Stellen Sie sich im Geiste Ihren achtzigsten Geburtstag vor. Malen Sie sich die Gesichter der Anwesenden aus – die Gesichter Ihrer Freunde und Familienangehörigen, die gekommen sind, um Ihnen zu gratulieren. Rund um die reich gedeckte Tafel zeugen lauter fröhliche und lachende Gesichter davon, wie die Menschen, für die Sie die größte Liebe empfinden, den...
Der 7. Weg betrifft die persönliche PK, die Erhaltung und Vermehrung Ihres wichtigsten Kapitals. Dieses Kapital sind Sie selbst. Dieser Weg dient der Erneuerung der vier Dimensionen Ihres Seins – der physischen, der spirituellen, der mentalen und der sozial / emotionalen. Nehmen wir an, Sie laufen durch den Wald und treffen auf einen Mann, der fieberhaft daran arbeitet, einen...
Der 3. Weg hilft Ihnen bei der Umsetzung eines effektiven Zeit- und Selbstmanagements. Das Wichtigste zuerst tun bedeutet, Ihre wichtigsten Ziele zu organisieren und umzusetzen. Dafür sollten Sie sich Ihrer Werte und Rollen in Ihrem Leben bewusst sein, damit Sie diese auch als Prioritäten in den Mittelpunkt Ihrer Zeitplanung stellen können. Im Zentrum des 3....
Unsere Welt wird immer komplexer und wir stehen vor großen Herausforderungen. Wann immer ein Unternehmen oder eine ganze Branche unter Druck steht, erwarten Führungskräfte nicht selten von den Mitarbeitern, dass diese mehr Aufgaben in weniger Zeit erledigen. Die Talente der Mitarbeiter bleiben in solchen Phasen häufig unberücksichtigt und die Ziele und die Strategie des Unternehmens...
